Unser ganzheitlicher Ansatz für dein Recruiting: Mit einer professionell gestalteten Landingpage und einem intelligenten Bewerbungsfunnel maximierst du den Zulauf an qualifizierten Bewerber:innen.
#landingpage
DEIN STIL, DEINE INSZENIERUNG
Deine Stellenanzeige im Rampenlicht
Mit einer kreativen, responsiven und suchmaschinenoptimierten Landingpage im Look & Feel deines Unternehmens holen wir das Beste aus deiner Stellenanzeige heraus. So steigt die Klickrate und potenzielle Kandidat:innen werden zum Bewerben motiviert. Das Ergebnis: mehr qualifizierte Bewerbungen in kürzerer Zeit und ein gestärktes Unternehmensimage.
#bewerbungsfunnel
SMART RECRUITING MIT DURCHDACHTEM FUNNEL
Schritt für Schritt zum Bewerbungserfolg
Mit unserem Bewerbungsfunnel begleitest du potenzielle Kandidat:innen vom ersten Klick bis zur erfolgreichen Bewerbung. Der Funnel führt interessierte Personen strukturiert durch den beginnenden Bewerbungsprozess – mit präzisen Fragen, klaren Handlungsaufforderungen und motivierenden Botschaften in benutzerfreundlichen Formularen. So erleichterst du nicht nur geeigneten Bewerber:innen den Einstieg in den Bewerbungsprozess, sondern stellst (z. B. mit Ausschlussfragen) auch sicher, dass sich überwiegend passende Kandidat:innen bei dir bewerben.
DEINE VORTEILE
-
Weckt Interesse: Eine ansprechende und zielgerichtete Landingpage weckt das Interesse der Bewerbenden und vermittelt die Vorteile der Stelle und des Unternehmens klar und ansprechend.
-
Mehr Bewerbungen: Durch die Optimierung des Bewerbungsprozesses werden mehr qualifizierte Bewerbungen generiert, da die Landingpage die Hürden für Interessierte senkt.
-
Geringere Absprungquote: Ein intuitiver Bewerbungsfunnel führt die Kandidat:innen schrittweise durch den Prozess und reduziert die Wahrscheinlichkeit, dass sie den Bewerbungsprozess vorzeitig abbrechen.
-
Mehr Interaktionen: Durch motivierende Botschaften und klare Handlungsaufforderungen wird die Interaktion mit den Bewerbenden gefördert, was zu einer höheren Engagement-Rate führt.
-
Vorqualifizierung der Bewerbenden: Mit gezielten Ausschlussfragen im Funnel können ungeeignete Kandidat:innen frühzeitig identifiziert und aussortiert werden, sodass unpassende Bewerbungen die Ausnahme sind.
-
Verbesserte Nutzererfahrung: Eine benutzerfreundliche Gestaltung der Landingpage und des Funnels sorgt für eine positive User Experience, was sich entsprechend auf das Unternehmensimage auswirkt.
-
Messbare Ergebnisse: Die Leistung der Landingpage und des Bewerbungsfunnels kann durch Analysen überwacht werden, sodass Optimierungen gezielt vorgenommen werden können, um die Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern.